मुख्य कामगार मानके
कंपनीने बालमजुरीचा वापर करू नये किंवा त्यांना पाठिंबा देऊ नये, मुलांचे आणि तरुणांचे शिक्षण सुनिश्चित करण्यासाठी आवश्यक उपाययोजना करण्यासाठी इतर लोक किंवा स्वारस्य गटांसोबत असावे...
कामाचे तास आणि मजुरी
कामाचे तास.कोणत्याही वेळी किंवा कोणत्याही परिस्थितीत कंपनीने कर्मचार्‍यांना आठवड्यातून 48 तासांपेक्षा जास्त वेळा काम करण्यास सांगू नये आणि प्रत्येक सात दिवसात किमान एक दिवस सुट्टी असते...
आरोग्य आणि सुरक्षा
कंपन्यांना औद्योगिक आणि विशेष धोक्यांपासून होणारे सर्व प्रकारचे नुकसान टाळण्यासाठी आणि कर्मचाऱ्यांना सुरक्षित आणि आरोग्यदायी वातावरण उपलब्ध करून देण्याचे ज्ञान असले पाहिजे.
व्यवस्थापन प्रणाली
कंपन्यांमधील वरिष्ठ व्यवस्थापनाने सामाजिक जबाबदारी आणि कामगार परिस्थितीशी सुसंगत कंपनी धोरणे स्थापित केली पाहिजेत आणि या मानकानुसार नियमितपणे ऑडिट केले पाहिजे;पूर्णवेळ वरिष्ठ व्यवस्थापन नियुक्त करणे
